为进一步提高教师的教学能力，准确把握教学方向，有效凝聚集体智慧，着力构建高效课堂，实现教育教学质量全面提升，3月28日下午，就业指导教研室在1号教学楼204召开“求职材料的准备与使用”专题集体备课会，会议由就业指导教研室教师杨鹭主持，全体就业指导教师参加。

会上，全体就业指导教师针对“求职材料的准备与使用”专题的重点难点，注重学情分析，对教学内容安排、教学活动设计等方面进行研究讨论。杨鹭老师建议丰富简历点评环节，增设简历奖励环节，激发学生学习热情，促使学生主动将理论知识向实践能力转化。邹雯老师指出简历应做到量身定制，需要让学生认识到简历不仅是个人成长的阅历体现，更是HR在“百里挑一”时慧眼识英雄的敲门砖。翁立婷老师建议简历案例的选择贵精不贵多，应直击学生简历痛点。此外，会上还针对如何提升课堂教学效果进行了热烈讨论。

通过集体备课会，进一步明确了新就业形势下大学生就业中简历的制作要求，对指导学生制作简历，引导学生就业，加强教师自身能力建设，不断提升就业指导实效，优化学生个人就业能力，为提升学生就业竞争力起到了积极的推动作用。