为深化教育教学改革，实现高等教育创新发展，进一步推进优质课程与教学团队建设，5月23日下午，基础教学部就业指导教研室在1#教学楼204会议室召开课程团队培优建设研讨会，会议由教研室负责人邹雯主持。

会上，邹雯老师对本学期课程团队的教学、教研、青年教师培养等方面的工作进行了总结，并提出新时代课程团队的培优要以“三教”改革为抓手，全面丰富教师培训的形式和内容，构建多维培训体系，推动就业课程授课队伍的专业化、专家化建设。

随后，与会老师共同讨论团队培优建设措施。杨鹭老师鼓励教师“走出去”，到企业去、到行业去，到就业指导示范高校去，在掌握最新就业动态和市场需求的基础上，进行课程建设与改革。殷路敏老师建议开展教研室内部教学技能大赛，以赛促练，全面提高教师素养。翟秋月老师认为应充分发挥优秀骨干教师的示范、引领、辐射作用，促进青年教师快速成长。彭凤老师认为作为青年教师，要主动钻研教学方法，勤于反思，善于总结，不断锤炼教学技能。

最后，邹雯老师对课程团队培优建设研讨会进行总结，并强调教师是教学的灵魂，教师的提质是培优的重中之重，老师们应把握好暑期时间，不断自我充电。

通过此次集体探讨会，与会教师纷纷表示会进一步提升团队凝聚力，提炼团队目标，真真切切使团队中每位老师的能力得到加强。