1.调整就业心态，做好技能储备

要调整自己的状态，首先要认识到应届生也是有保质期的，一旦过期就会“被”打折。在做到了解当下就业形势的情况下，适当降低自己的心理预期。同时，也需要多提升专业能力，考取相关的资质证书，做好知识和能力储备。

2.明确职业定位，做好职业规划

由于待业时间较长，加上目前就业难，导对自己的职业定位存在一定的偏差。建议针对自己的职业诉求，从重到轻地进行排序，考虑自己更感兴趣的、与自身能力更匹配的，由此寻求最佳的职业发展路径，再有针对性地做规划和确定工作岗位。

3.学习面试技巧，提高求职成功率

毕业生遭遇职业空窗期最怕被问及的就是“毕业到现在为什么有长达2年的空窗期？”

建议首先做到不隐瞒，确保简历的真实性。可以突出这段时间的学习成果，表明自己通过空窗期的积累和沉淀，对未来有了更好的把握和规划。同时对简历进行优化，在面试技巧上进行针对性辅导。

“职业空窗期”其实是很多人都会经历或可能遭遇的，在面试的时候只要你有，那一定是面试官的必问项，所以合情合理的应答也在一定程度上决定了你的面试成功率。