一、网络应聘防骗小技巧

网络招聘信息方便快捷、触手可得，但也难免存在陷阱，一不小心就会掉进“坑”里，下面几个注意事项帮你避免踩“坑”。

1、没有资质证明，不可信！要想安心找工作，靠谱网站是关键，要先看它是否具备相应的资质条件！《网络招聘服务管理规定》明确：经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。

2、在社会网络平台注册个人账号时，要认真阅读相关协议，关注有关权利和义务，免责条款等协议内容，不随意主动公开个人有关信息。

3、要你交钱，得注意！应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

4、太诱人的条件，需警惕！求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。

当合法权益受到侵害时，应第一时间保留证据，根据具体情形，及时向网络招聘服务机构或人社、工信、网信、公安等部门举报投诉或报案。