渠道一：就读学校的就业指导机构。每所高校都有自己定向合作的企业资源，所以学校发布的信息更有针对性和权威性。学校就业信息的发布渠道会包含就业信息网、公众号、宣讲会、招聘会、求职群等，绝对是大家求职信息的最靠谱来源。除了自己的学校，建议大家要明确心之所向的“省-市-区”，关注就业目标地域所在院校的就业网和公众号，这样找工作就更有的放矢啦。

渠道二：政府公共就业平台。首先要说的是“24365国家大学生就业服务平台”，这可是教育部主管的官方平台，也是24小时365天的“全天候”“智能化”平台，无论是校招信息还是实习信息都非常丰富。同时地域级综合平台也很重要，比如：“湖北高校就业网络联盟”“湖北公共招聘网”等。“认准这些官方渠道，国家也来帮你找工作！”

渠道三：企业招聘公众号。你耳熟能详的大厂都有自己的招聘公众号。同学们可以根据自己的专业、意向岗位、行业确定目标公司，直接在公众号上搜索“公司名称+校园招聘”，比如说“腾讯+校园招聘”然后关注官方账号。这个渠道可以更好了解企业文化、发展规划，有时还可以第一时间获取校园大使、开放日、内推码等精彩福利内容。

渠道四：老师、校友及亲友的内推。“人脉是金，内推是宝。”人脉资源有时候比简历更有说服力。大家可以找身边的老师、亲戚朋友或者是通过学长学姐，让他们帮你内推。一般来说企业对于内部员工都有内推奖励，所以求职时可以大胆去“麻烦”别人。除了通过“人”你还可以通过“平台”，比如通过“牛客”“脉脉”等社交平台去寻找往届学长。

渠道五：综合性社会招聘网站，前程、智联、BOSS直聘等，覆盖众多行业和单位，根据关键词就可以筛选岗位，也是不错的快速获取就业信息的渠道。

精准就业，从获取有效就业信息开始！同学们，收藏起以上五大宝藏求职渠道，了解市场、了解需求、了解自我，抓住校招黄金期，心动offer这就来！